1月22日，陜西邁特物業(yè)管理有限公司召開一屆二次職工代表大會暨2025年工作會議。會議傳達學習陜西有色金屬集團和陜西有色西安實業(yè)2025年會議精神，全面總結(jié)邁特物業(yè)2024年工作，分析不足，并對2025年工作進行部署和安排。公司執(zhí)行董事牛煜出席會議并講話，總經(jīng)理譚志剛作工作報告。

牛煜指出，當前物業(yè)工作存在一些問題與不足，物業(yè)公司必須進一步增強市場開拓的廣度和深度，堅定應對各種挑戰(zhàn)，牢牢把握發(fā)展機遇。

牛煜強調(diào)，一是緊繃思想之弦，保持清醒的認識，積極探尋方法以轉(zhuǎn)化企業(yè)內(nèi)生的發(fā)展動力。二是重視人才儲備工作，為公司發(fā)展提供堅實的支持。三是要在細節(jié)下足功夫，確保服務品質(zhì)持續(xù)提升。四是中層干部應發(fā)揮領導作用，精準定位。全面推進各項既定目標任務的實施，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。

總經(jīng)理譚志剛對下一步工作進行安排，一是提升核心競爭力，強化物業(yè)品牌價值，打造集團物業(yè)服務供應商。二是加強人才隊伍建設，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。三是提升風險評估與應對能力，把“雙重預防機制”在經(jīng)營過程中穿透延伸。四是加強黨風廉政建設，為公司的發(fā)展提供堅強的政治保障。

會上，對2024年涌現(xiàn)出的先進集體、先進個人進行表彰。

邁特物業(yè)領導班子成員、中層干部、業(yè)務骨干、職工代表參加會議。